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詳細“令和型社員旅行”の時代へ
ガイアリゾートが目指す「関係人口を育てる旅」
近年、日本の観光市場では「社員旅行」の価値が大きく変化しています。
Travel Vision に掲載された記事では、企業の社員旅行需要が回復傾向にある一方、その目的が従来型の慰安旅行から、
- 組織の一体感形成
- コミュニケーション強化
- チームビルディング
- ウェルビーイング向上
- リアルな交流機会の創出
へと変化していることが紹介されていました。
https://www.travelvision.jp/news/detail/news-122439
リモートワークやオンライン会議が一般化した今だからこそ、
「リアルな場を共有する価値」
が改めて見直されているのです。
これは、ガイアグループが蔵王で実践してきた「アルベルゴ・ディフーゾ」と「蔵王福祉の森構想」の考え方と非常に親和性が高いテーマだと感じています。
“泊まる”だけではないガイアリゾート
GAIA RESORT は単なる宿泊施設ではありません。
私たちは、
- 温泉付き貸別荘
- 古民家宿
- 分散型ホテル
- シーサイドホテル
- 農業体験
- 地域交流
- 食文化体験
- 自然体験
などを通じて、
「住むように旅する」
体験を提供しています。
蔵王山水苑の貸別荘群では、都市部では得られない自然環境の中で、チームが同じ時間を共有することができます。
夜は温泉に入りながら語り合い、朝は鳥の声や森の空気の中で目覚める。
その体験そのものが、組織の関係性を深める時間になります。
“令和型社員旅行”とアルベルゴ・ディフーゾ
従来型の社員旅行は、
「団体で移動し、宴会をして帰る」
というスタイルが一般的でした。
しかしこれからは、
- 地域と交流する
- 自然の中で過ごす
- 地域文化を体験する
- 同じ時間を共有する
- チームで学ぶ
- 地域課題に触れる
といった「意味のある体験」が求められる時代へ入っています。
アルベルゴ・ディフーゾは、まさにそのための仕組みです。
地域全体をホテルとして活用することで、
- 地域住民との交流
- 地域文化との接触
- 食・農・自然との接続
- 地域経済との循環
を実現します。
つまり、単なる宿泊ではなく、
「地域との関係人口を創出する旅」
へと変化していくのです。
ガイアグループが提供する地域共創型体験
ガイアグループでは、
- ガイアリゾート
- ガイアファーム
- さかい珈琲蔵王山水苑前店
- ざおう食堂
- ガイアヴィレッジ
- シーサイドガイアリゾートホテル
などを横断的に活用しながら、
企業研修
ワーケーション
チームビルディング
地域交流型研修
ウェルビーイング型宿泊
など、新たな地域滞在モデルを構築しています。
蔵王福祉の森構想という思想
私たちが目指しているのは、単なる観光振興ではありません。
蔵王福祉の森構想では、
- 観光
- 福祉
- 農業
- 医療
- 防災
- 食
- 教育
- 地域コミュニティ
を横断的につなぎ、
地域そのものを持続可能な共生社会へと進化させることを目指しています。
そして、その中心にあるのが「人と人とのつながり」です。
リアルな交流の価値
オンライン化が進んだ社会だからこそ、
- 同じ空気を吸い
- 同じ食事を囲み
- 同じ景色を見て
- 同じ時間を共有する
という“リアルな交流”の価値は、今後ますます高まっていくと感じています。
ガイアリゾートはこれからも、
「単なる宿泊」
ではなく、
“人と地域、人と人をつなぐ場所”
として、新しい時代の交流と関係人口創出に取り組んでまいります。
関連リンク
Travel Vision 記事
https://www.travelvision.jp/news/detail/news-122439
GAIA RESORT公式サイト
https://gaia-resort.net/
株式会社ガイア公式サイト
https://www.nszao.co.jp/
さかい珈琲蔵王山水苑前店
https://www.sakaicoffee.jp/
シーサイドガイアリゾートホテル
https://gaia-resort.net/
